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【判例】【非正規雇用】元期間従業員の請求棄却／ダイキン工業雇止め []
【厚労省：メールマガジン労働情報／864号】
空調機器大手ダイキン工業（大阪市）が有期雇用契約に上限を定め更新
を拒否したのは、実質的な解雇権乱用だとして、元期間従業員の男性（53）
ら４人が同社に地位確認などを求めた訴訟の判決で、大阪地裁は１日、
請求を棄却した。原告側は控訴する方針。（共同通信）
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20121107.htm
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